「人材不足でも売れる」
営業組織のつくり方

人手が足りない中で、マネジャーの役割は広がるばかり。
しかし限られた人員で従来のやり方を続けるには限界があります。

本資料では、営業PDCAの高速化やリソースの最適化により、少人数でも成果を出すための視点と工夫を紹介。
Sansanの機能を活用し、すぐに業務に取り入れられるアプローチを解説します。

「人が足りないからできない」を脱し、少数精鋭で成果を出す組織をつくるための第一歩としてご活用ください。